Supporto tecnico Embedded

Il candidato avrà la funzione di Supporto tecnico elettronico per i prodotti “embedded”: Hilscher propone sul mercato diverse soluzioni come moduli “piggy-back”, processori base ARM e schede PC per ambienti Windows, Linux, VX-Works e QNX.
Uno dei punti di forza di Hilscher è la capacità di prestare un perentorio e qualificatissimo supporto tecnico ai clienti che sviluppano i loro dispositivi o le loro applicazioni di automazione integrando le soluzioni offerte. Sono richieste al candidato, quindi, esperienza e competenza nei settori della progettazione e della programmazione.

Dopo opportuno training, il candidato sarà in grado di supportare sia clienti che si occupano di progettazione di device che quelli che si occupano di sviluppo software. Il ruolo richiede ovviamente il possesso di competenze in ambito di progettazione FW/HW e SW. Inoltre affiancherà la forza vendite in ruolo di esperto tecnico pre-sales, al fine di consigliare al meglio i potenziali clienti e guidarli nelle scelte progettuali iniziali.

Si chiede la disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale ed occasionalmente in Europa, in larga maggioranza in Germania presso la casa madre, per corsi ed eventi.

Caratteristiche del candidato

Esperienza: 1-2 anni

Background tecnico:

  • sviluppo elettronico ed informatico
  • conoscenza di ambienti IT/Cloud/DB
  • sviluppo applicazioni PLC
  • conoscenza di base del mondo industriale

Formazione: preferibilmente laurea in

  • Ingegneria Elettronica
  • Ingegneria Informatica
  • Ingegneria Biomedica ad indirizzo elettronico

Competenze tecniche

Conoscenza approfondita di programmazione C, ambienti di sviluppo dei principali microcontrollori in commercio (soprattutto ARM) e FPGA, VHDL, Javascript, sistemi operativi, architettura PC, applicativi Office, piattaforme cloud e ambienti correlati.

Competenze Linguistiche

Oltre all’italiano, livello madrelingua, è indispensabile la conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Ricerca rivolta ad ambo i sessi. Si valutano sia profili con esperienza che neolaureati. Il tipo di contratto e la retribuzione saranno concordati in funzione del profilo e dell’esperienza.